objectifs
Prendre en compte tous les aspects techniques et organisationnels de l’entreprise et de son personnel par une approche ergonomique ; Mesurer ainsi la sensibilité de l’entreprise face aux risques TMS et en éviter la multiplication.
procédé
Les trois étapes du diagnostic réalisé par un de nos consultants :
1. Recherche de l'existence de postes à risque d'hypersollicitations
2. Evaluation de la présence de facteurs environnementaux déterminants
3. Synthèse et évaluation du risque
public concerné
Directeur des ressources humaines, responsable de production, responsable sécurité.
durée
2 à 3 jours d’intervention à déterminer selon les caractéristiques de la structure
