Actualités - Archives

Actus - mars 2010

Au-delà du stress… Les risques psychosociaux

Aujourd’hui le stress est au cœur de toutes les discussions. Devant les conséquences émergentes de ce phénomène auxquels sont confrontés tous les individus au travail, des inquiétudes surgissent tant du côté des salariés que du côté des employeurs.
 
Les consultations pour risque psychosocial s'inscrivent à la première place des consultations pour pathologies professionnelles en France et représentent 27% des causes de consultation. Selon les médecins du travail, l'activité professionnelle serait directement en cause dans 80% des cas. Ces pathologies comprennent la dépression et l'anxiété.
 
Découvrez notre newsletter « cap sur l’info ! » et faites le point sur la notion de risques psychosociaux, les actions de prévention possibles et les obligations de l’employeur

 
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Nouveau décret AT/MP :
Mise en application 1er janvier 2010

Vous avez découvert au fil de nos parutions les différents changements relatifs au nouveau décret AT/MP.
 
Nous vous proposons maintenant une newsletter récapitulative sur les nombreuses incidences de cette réforme.
 
Comme vous pouvez le constater, les informations que nous vous transmettons sont de plus en plus précises et juridiquement complexe.
Si vous avez des questions, n'hésitez pas à nous contacter, nos experts sont à votre écoute

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Actu - 18 novembre 2009

Nouveau décret AT/MP : J-42

Testez vos connaissances par rapport au changement le plus bouleversant de ce décret... ZOOM sur :

« La contestation de la décision de la CPAM »

Accédez au quizz en cliquant ici !

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Actu - 4 novembre 2009

Nouveau décret AT/MP : J-57

ZOOM sur :

« La décision de la CPAM »

 AVANT
le 1er janvier 2010		APRES
le 1er janvier 2010
Envoi de la décision par la CPAM à l’employeur

Si prise en charge :
aucune décision n’est envoyée à l’employeur ou le cas échéant envoi d’une décision uniquement pour information

Si refus de prise en charge :
décision envoyée pour information à l’employeur

Si prise en charge :
envoi de la décision (par tout moyen) à l’employeur avec mention des délais et voies de recours
              Plus d'info

Si refus de prise en charge :
décision envoyée pour information à l'employeur
              Plus d'info

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Actu - 22 octobre 2009

Nouveau décret AT/MP : J-70

ZOOM sur :

« L’instruction du dossier AT/MP »

 AVANT
le 1er janvier 2010		APRES
le 1er janvier 2010
Instruction CPAM :
point de départ
A réception de la déclaration AT/MPA réception de la déclaration AT/MP
+ Certificat Médical Initial (CMI)
                       Plus d’info
Instruction CPAM : délais30 jours + 2 mois si nécessaire pour les AT
3 mois + 3 mois si nécessaire pour les MP
                                                                   Plus d’info
Consultation du dossierDans un délai de
7 à 8 jours ouvrés		Dans un délai de
10 jours francs
                       Plus d’info

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Actu - 7 octobre 2009

Nouveau décret AT/MP : J-85
Testez-vous !

Testez vos connaissances... ZOOM sur :

« Les réserves motivées »

Rappel : le fait d’émettre des réserves motivées va déclencher une enquête de la CPAM qui va vérifier la réalité de la déclaration du salarié et détecter les accidents litigieux.
► Si l’accident est rejeté, il ne sera pas imputé sur le compte employeur.

Testez vos connaissances... Accèdez au QUIZZ

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CAPSECUR CONSEIL
Notre qualification OPQCM renouvelée !

Le 10 juin dernier, la commission d’instruction a renouvelé notre qualification OPQCM pour 3 nouvelles années dans les domaines du « Management Intégré » et des « Finances-Audit conseil et Gestion des risques financiers ».

l'ISQ ou la reconnaissance du professionnalisme des prestataires de services intellectuels.

L’ISQ qui délivre cette qualification est un organisme indépendant à but non lucratif et à vocation internationale, reconnu par les pouvoirs publics.

La qualification est attribuée selon des critères de compétences des consultants, de la très bonne satisfaction des clients de CapSecur, de notre pérennité financière, du respect des règles déontologiques...

La qualification OPQCM constitue la reconnaissance par une tierce partie du professionnalisme  de notre société et nous engage à un progrès permanent de nos pratiques professionnelles.

Management Intégré :
Ce premier domaine couvre l’ensemble des activités de conseil en management de la sécurité et de l’environnement visant à concourir à un développement durable et maîtrisé de l’entité cliente par des actions :
 d'audits,
 de diagnostics,
 d’accompagnement,
 de formation,
 de sensibilisation,
 ainsi qu’à l’utilisation d’outils de communication innovants en matière de prévention des risques et de modification des comportements humains.

Finances-Audit conseil et Gestion des risques financiers :
Ce second domaine traite de la gestion des risques professionnels par le biais :
 d’audits économiques et financiers,
 de diagnostics des comptes employeurs et des taux Accidents du travail,
 de préconisations d’optimisation des charges sociales,
 du traitement des dossiers et des consultations juridiques relevant de l’activité principale et de la rédaction d’actes sous seing privés dans les limites autorisées par la réglementation.

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Lyon, capitale de la prévention des risques pendant 3 jours !
Préventica fait escale à Lyon les 16,17 & 18 juin.

L'évènement de référence pour la qualité de vie au travail propose gratuitement en un seul lieu un salon, un congrès et de nombreuses animations pour faire le point sur toutes les problématiques de santé et sécurité au travail.

Préparez votre visite... 3 jours ne suffiront pas !

  400 exposants : une offre exceptionnelle
  150 conférences gratuites : une opportunité de formation
  Des animations en continu : l'occasion de tester les solutions...

Rejoignez-nous sur notre stand J05

Pour participer à la biennale européenne de la prévention du 16 au 18 juin à Lyon, demandez dès maintenant votre badge d'accès gratuit en cliquant ici

Participez à nos conférences :
(Attention : nombre de place limité - inscription obligatoire)

Mardi 16 juin de 14h15 à 15h15
Comment la pratique d'exercices physiques devient un outils de management des risques ?

Mardi 16 juin de 17h15 à 18h15
Comment gérer ses déclarations Accidents du travail et réduire ses cotisations ?

Mercredi 17 juin de 11h30 à 12h30
Comment la pratique d'exercices physiques devient un outils de management des risques ?

Inscrivez-vous dès maintenant !

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REACH - CLP : Vous êtes concerné !

Par l’intermédiaire du règlement REACH, les utilisateurs en aval de substances chimiques sont soumis à plusieurs obligations et doivent faire preuve d’une très grande vigilance vis-à-vis de leurs fournisseurs.

Comment vous assurer que vos fournisseurs respectent leurs obligations ?

Savez-vous que certaines démarches inadaptées peuvent provoquer chez vous des ruptures d’approvisionnement ou à des arrêts de production ?
 
De plus, depuis le 20 janvier 2009, un nouveau règlement modifiant la définition des dangers et la classification des produits chimiques est entré en vigueur en France : le règlement « CLP ».
 
En quoi cela vous concerne t’il ?
 
Beaucoup d’éléments, dont l’étiquetage, vont changer.
Soyez prêts car vous devez former vos salariés (Art. R. 4412-38 du Code du travail).
En effet, ils peuvent dès à présent être confrontés à un type d’étiquette inconnu…
 
Les règlements européens CLP (issu des recommandations internationales du SGH) et REACH sont liés et entraînent donc un changement important dans l’appréciation et la gestion des substances chimiques.
 
A l’occasion d’un petit-déjeuner convivial, nous vous proposons de vous présenter plus en détails ces thématiques et d’échanger sur ces sujets :
 
le jeudi 4 juin 2009
de 9h00 à 12h00
62-64, cours Albert Thomas - LYON 8ème

Vous souhaitez participer gratuitement à la matinée du 4 juin 2009 : Cliquez ici

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CAPSECUR CONSEIL
Lauréat du prix de l'innovation en "Conseil - Formation" pour ses PreventEmails à Preventica Toulouse.

Les 04 et 05 février 2009

Innovations, premier palmarès de l’année 2009 !!

13 produits ou services récompensés par les Prix de l’Innovation Préventica Sud-Ouest.

Les exposants étaient plus de 200 aux cotés des CRAM Midi-Pyrénées, Centre-Ouest et Aquitaine, de l’INRS et des principaux organismes de prévention.
Temps de convivialité certes, mais également moment, tant attendu par les professionnels, de découvrir les lauréats des Prix de l’Innovation.
Un choix que le jury qualifie de difficile mais, au final, une sélection de produits et services innovants et performants participant à l’optimisation des conditions de travail. 

FORMATION / CONSEIL : CAPSECUR CONSEIL
PreventEmail : courriels graphiques d’invitation à consulter des vidéos pédagogiques thématiques sur Internet.