Acteur majeur dans l'univers des ressources humaines depuis plus de 50 ans, le Groupe Randstad France se distingue par une démarche qui repose sur trois convictions fortes :
Une spécialisation par secteur d'activité qui assure une plus forte expertise métier aux entreprises comme aux candidats,
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La satisfaction de ses clients qui se traduit par une véritable reconnaissance de la qualité de ses services,
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Une culture d'entreprise humaine, éthique et orientée sur les résultats qui permet au Groupe Randstad France de se développer dans un environnement concurrentiel fort, tout en s'affirmant comme une entreprise citoyenne.
Cette démarche singulière caractérise le groupe depuis son origine. Elle permet d'anticiper les évolutions du marché et de développer en permanence la gamme de ses services, maintenant ainsi une position de leader. Pour y parvenir, le Groupe Randstad France met en pratique, au quotidien, trois ambitions essentielles :
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placer les entreprises au coeur de son activité pour répondre à leurs besoins par des solutions simples, créatives et appropriées,
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proposer aux candidats des opportunités professionnelles conformes à leurs compétences et à leurs ambitions, et les accompagner dans leur parcours professionnel,
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partager avec les collaborateurs permanents du groupe un environnement de travail motivant et favoriser le développement de leurs compétences et leur épanouissement professionnel.
Le Groupe Randstad France a structuré son offre autour de deux pôles
Le pôle Recrutement
Unique dans sa démarche, le pôle Recrutement est une parfaite illustration de la stratégie du Groupe Randstad France. Il est constitué de réseaux spécialisés, indépendants, capables d'apporter aux entreprises une large palette de qualités et de compétences. Ses réponses pointues et adaptées aux exigences des entreprises lui permettent de répondre aujourd'hui à tous types de recrutement : CDI, CDD ou Intérim.
Cette forte spécialisation répond également aux attentes des collaborateurs intérimaires et des candidats grâce à une démarche de recrutement rigoureuse et juste. Un accompagnement de proximité et une connaissance spécifique des métiers, des secteurs et des besoins favorisent le succès de ces placements et de ces recrutements.
Le pôle Conseil RH
Pour apporter une réponse globale aux besoins de ses clients, le Groupe Randstad France propose une large gamme de services dans le domaine des ressources humaines : conseil en recrutement, formation, sécurité et santé au travail, outils et services en ingénierie RH. Chacune de ces offres présente les mêmes caractéristiques : simples, créatives et adaptées aux besoins de ses clients. Elles font du Groupe Randstad France le partenaire privilégié de nombreuses entreprises, à travers de multiples réponses à leurs enjeux de développement et de gestion des RH. Capsecur conseil a été la première filliale du pôle Conseil RH.
Le Groupe Randstad France c'est :
• 900 agences spécialisées
• 4 200 collaborateurs permanents
• 400 000 collaborateurs délégués
• 60 000 entreprises clientes
Pour plus d'informations : http://www.randstad.fr
