Membres des CHSCT,
Devenez de réels acteurs de la politique prévention de votre entreprise !
Un CHSCT doit être mis en place dans les établissements ayant atteint un effectif de 50 salariés pendant 12 mois, consécutifs ou non, au cours des 3 dernières années.
Code du travail art. L. 4614-14
"Les représentants du personnel au Comité d'Hygiène, de Sécurité et des Conditions de Travail bénéficient de la formation nécessaire à l'exercice de leurs missions."
Le savoir : Quel est votre rôle ? Quels sont vos droits, vos missions et vos devoirs ?
Le savoir-faire : Comment agir pour contribuer à la prévention des risques et à l’amélioration des conditions de travail ? Quels outils utiliser, vers qui vous orienter ?
Le savoir-être : Comment vous positionner entre la direction et les salariés pour une communication optimale ? Comment être perçu comme une ressource supplémentaire pour l’entreprise ?
Nous attachons une importance particulière à la qualité de nos supports car ils contribuent aussi à la réussite de votre formation.
Infographistes et concepteurs pédagogiques travaillent ensemble quotidiennement afin de réaliser des outils performants.
L’ensemble des documents utilisés au cours de la formation vous est remis dans un classeur organisé par thématiques.
Enrichi de publications que nous vous adresserons tout au long de votre mandat, cet outil vous permettra de centraliser dans un seul et même recueil les informations utiles et pratiques (vos fiches de poste, vos analyses accidents de travail, vos comptes rendus de réunion…).