contre-visite médicale

La contre-visite médicale est un véritable outil de gestion humaine permettant de limiter durablement l’absentéisme abusif et d’éclaircir ponctuellement une situation douteuse. L’entreprise a, par le biais de la contre-visite médicale, un droit de regard sur les dépenses qu’elle supporte au même titre que la Sécurité Sociale, que ce soit pour les Accidents du Travail, les Maladies Professionnelles ou les arrêts maladie.

objectifs

• Lever les doutes sur un arrêt (maladie, AT ou MP) octroyé à un salarié ;
• Lutter contre l’absentéisme pour en réduire l’impact financier direct et indirect ;
• Avoir un impact psychologique sur les salariés de l’entreprise et lutter contre leur démobilisation ;
• Connaître et maîtriser las apports de la loi de finance 2010.

public

Toute entreprise de tout secteur d’activité, sauf celles ayant une convention collective excluant le versement d’un complément de salaire. Service public avec des médecins agréés.

moyens

• Capsecur Conseil se charge de mettre en œuvre la contre-visite médicale dans un délai de 48 heures suivant la demande du client (sauf circonstances particulières).
• A l’issue du contrôle, nous adressons à l’employeur les courriers rendus nécessaires par le résultat de la contre-visite médicale (courrier à adresser au salarié afin qu’il justifie de sa situation...)

plus

+ Intervention de médecins au niveau national.

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