électrochoc comportemental en sécurité

L’approche que nous proposons tient compte des recherches récentes en psychologie sociale et en psychologie du risque. C’est une démarche scientifique, basée sur les constats de la situation actuelle et qui cherche à mettre en adéquation des solutions efficaces. Pour y parvenir nous nous appuyons sur des postulats (vérité) qui nous aident à poser des hypothèses (résultats à atteindre) que nous cherchons à vérifier grâce à des indicateurs de changement (mesure) issus des plans d’actions (formations) mis en place.

objectifs

• Changer les comportements des salariés concernant la sécurité au travail ;
• Réduire le TF (les AT) en responsabilisant l’ensemble des acteurs ;
• Obtenir un changement de comportement durable en sécurité.

public

Encadrement de proximité, chef d’équipe, chef de service, agent de maîtrise…

outils pédagogiques

• Film, photos, chiffres
• Discussion orientée

durée

Variable selon le contexte

groupe

10 personnes

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