accompagnement à la gestion des risques liés à la pénibilité

objectifs

• Dresser un bilan des postes présentant un risque « pénibilité » ;
• Evaluation du risque pénibilité ;
• Mettre en place un programme de prévention du risque pénibilité ;
• Mettre en place les fiches d’exposition ;
• Préparer l’entreprise à la négociation avec les partenaires sociaux.

public

Direction, responsables de projet sécurité, animateur sécurité, préventeur, responsable QSE.

durée

Variable en fonction de l’entreprise et de ses spécificités.

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