gestion des risques liés à la pénibilité
Dans le cadre de la réforme des retraites, la loi n°2010-1330 du 9 novembre 2010 comporte un titre relatif à la pénibilité du travail. Elle introduit notamment de nouvelles mesures obligatoires qui complètent la partie IV du code du travail consacrée à la santé et à la sécurité au travail.
objectifs
- Situer le risque « pénibilité » ;
- Appréhender la réglementation sur ce sujet ;
- Prendre conscience des enjeux de cette réglementation ;
- Prendre connaissance des mesures à mettre en oeuvre pour être en conformité avec la réglementation ;
- Connaître l’évolution des droits des salariés
public
Direction, manager, chef d’équipe, membre du CHSCT
durée
1 journée (1/2 journée théorie + 1/2 journée terrain)
groupe
Minimum : 5 personnes
Maximum : 12 personnes
Réalisable sur mesure et sur site


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Conseils et inscriptions :
04 37 53 24 30