Les trois étapes du diagnostic réalisé par un de nos consultants :
1. Recherche de l'existence de postes à risque d'hypersollicitations
2. Evaluation de la présence de facteurs environnementaux déterminants
3. Synthèse et évaluation du risque
Directeur des ressources humaines, responsable de production, responsable sécurité.
2 à 3 jours d’intervention à déterminer selon les caractéristiques de la structure