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Filiale d’un leader international dans le domaine des Ressources Humaines, Capsecur Conseil, cabinet de Conseil & Formation spécialisé dans le domaine de la prévention/sécurité au travail, recrute dans le cadre de son développement sur la Région IDF :

Un(e) Consultant(e) Psychologue du Travail IPRP

Mission :
Aguerri à la conduite de projets, vous accompagnez les entreprises et collectivités territoriales dans leurs démarches de management de la santé et sécurité au travail.
En lien avec le conseiller clientèle, interlocuteur commercial privilégié de nos clients, vous analysez leurs besoins, rédigez les offres techniques, mettez en œuvre et pilotez l’ensemble des actions de prestations.
Vous les accompagnez sur les domaines suivants :
- L’identification et l’évaluation des Risques Psychosociaux
- L’intégration des RPS dans le Document Unique d’Evaluation des Risques Professionnels
- L’animation de formations des manageurs et des salariés sur les RPS, le changement comportemental en matière de sécurité…
- La mise en place et l’animation de comités de pilotage
- La création et le déploiement de plans d’actions

Profil :
Consultant confirmé, de formation supérieure (Bac +5 en psychologie sociale ou sociologie) vous avez des compétences affirmées en psychologie du travail, management des hommes, ingénierie pédagogique et sur les risques psychosociaux.
Vous avez l’expérience de la gestion de la relation client et de la conduite de projets d’envergure.
Vous êtes motivé par le travail en équipe et le développement des prestations pour répondre aux besoins du marché. Le poste requiert des déplacements en région Ile de France principalement, avec toutefois des interventions possibles sur tout le territoire national.

Autonome, impliqué, vous possédez des qualités relationnelles, organisationnelles et rédactionnelles. Vos capacités d’analyse, de synthèse, votre empathie font de vous un interlocuteur expert reconnu par les entreprises chez qui vous intervenez.  

Niveau d’études :
Bac +5
Niveau d’expérience
Vous avez déjà acquis une expérience de 5 ans minimum dans une fonction similaire laquelle vous a permis d’acquérir une bonne maitrise de la conduite de projet, des méthodologies d’accompagnement des entreprises sur des démarches globales en prévention des risques professionnels.

Conditions :
CDI. Rémunération fixe entre 42 et 45 K€ (selon expérience) sur 13 mois + 20% variable.
Véhicule de fonction.

Contact :
Adresser un CV et une lettre de motivation à :
Stéphane BES de BERC
Responsable Département Prévention
Capsecur Conseil
62/64 cours Albert Thomas
69371 Lyon cedex 08
stephane.besdeberc@capsecur.fr