Contre visite medicale

La contre-visite médicale permet de lutter contre l’absentéisme abusif

La contre-visite médicale, bien que peu populaire auprès des salariés, peut s'avérer particulièremet efficace à condition de bien communiquer sur son objectif....

L'absentéisme est un phénomène désorganisant qui induit des coûts directs et indirects et engendre des problèmes sociaux au sein de l'entreprise. Pour mettre en place un mécanisme de contre-visite médicale, il faut faire appel à une équipe de médecins qualifiés, qui respectent le code de déontologie de la profession et assure le salarié comme l'employeur d'une totale objectivité.

Mais avant de décider d'installer un système de contre-visite médicale, assurez-vous d'avoir bien ciblé les besoins de votre entreprise. Un cabinet d'expert peut vous y aider, en établissant un diagnostic du présentéisme et de l'absentéisme de vos collaborateurs. La contre visite médicale pourra apparaître comme l'une des moyens d'améliorer la productivité et de restaurer une ambiance plus conviviale au travail.

Capsecur Conseil propose une prestation de contre-visite médicale adaptée à vos besoins

Quelque soit votre taille ou votre secteur d'activité, Capsecur Conseil se charge de mettre en oeuvre toute contre-visite médicale dans un délai de 48h. Pour l'employeur, cela permet de lever les doutes sur un arrêt octroyé à un salarié, et pour le salarié, cela lui garantit que cette contre-visite médicale respectera les règles de déontologie de la profession. A l'issue de cette contre-visite médicale, et dans le cas où celle-ci le rendrait nécessaire, l'employeur se verra adresser les courriers à faire parvenir au salarié pour qu'il justifie de sa situation. Renseignez-vous sur tous les détails de la contre-visite médicale sur le site internet de Capsecur Conseil.

Si vous désirez en savoir davantage sur la réalisation d'une contre visite médicale, n'hésitez pas à nous contacter.